Equity & Inclusion: Students

尊严•公平•包含•尊重

我们的愿景和目的

男士参加总体 鼓励我们不仅要意识到是正确的,还要对我们的信仰行事。作为一种充满活力和参与的学习社区,我们认为卓越源于我们的成员多样化的背景和生活经验。在我们的日常互动,我们渴望成为一所包容性学校,以实现其股权,同理心,文化能力和尊重的承诺。

学生股权行动团队(座位)

大学生的学生通过我们的课程和共同课程计划获得广泛的培训,以练习,磨练,并将其领导力作为股票和包容从业者。为了确保这些方案满足我们的社区的需求,我们的学生股权领导人联盟与受托人,学生,员工,家长,教师和行政管理合作,提供强调股权,同理心,文化能力的活动和活动和尊重。 了解更多澳门金沙城中心座位的内容。

ACTIVITIES & EVENTS

大学生的学生领导人为社区创造了广泛的服务和经验学习计划,可供所有经验和利息水平的人员访问,从事提高认识,有效的宣传和有意义的社会正义和服务行动领导。

8项列表。

  • 黑色学生联盟

    学院准备的BSU 是过去和现在的黑人和非裔美国人的庆祝,考试和讨论的空间。我们的目标是创造和维持一个社区,黑人学生不孤单,可以通过以下方式为自己的身份感到自豪:  
    • 赋予学生领袖权力
    • 提高对关键问题周围事实的认识
    • 有效地倡导学生的需求  
    • 有效行动,以阻止欺凌,歧视,骚扰和其他暴力行为 

    我们从事以下行动作为我们对股权和包容性惯例的承诺的证明: 
    • 与防诈骗联盟(ADL)这样的合作伙伴合作,为所有人提供快乐,善良,多样化和创造性的社区
    • 创建激发和赋予人们建立一种善良,创造性,多样化和快乐社区的计划
    • 磨练股权和纳入特定培训的意识,实践和技能

    社区合作伙伴: 黑色生命物质(湾区)和独立学校的颜色人物

    这里可以在这里找到黑色学生联盟主旨和事件。

  • 性别性意识俱乐部

    性别和性意识(GSA)俱乐部努力为学生和其他人创造一个安全的空间,以安全地探索身份和表达,以一种滋养和丰富所有的方式。我们的目标是教育和提高更广泛的校长群落的意识,为所有性别和性行为的学生培育一个包容性环境。

    我们的方法
    GSA邀请人们在智力冒险,道德上肯定,慷慨的心灵和精神,提高认识,倡导,有意义地支持LGBTQ +人的福祉。 

    我们的目标
    • 联系更广泛的奥克兰学校社区
    • 为LGBTQ +学生创建一个安全的空间,以讨论,表达,并发现他们的身份和表达。
    社区合作伙伴: 格尔森

    可以在这里找到性别性意识俱乐部活动和活动。
  • 拉丁语

    我们的使命是为所有学生提供公平和包容的社区;并通过庆祝文化,倡导学生,并指导学生如何最好成为活动家的学生,明确棕色和其他拉丁申的学生La Raza“。我们与股权主任合作,并将其与: 
    • 赋予学生领导者
    • 提高对投票问题和权利的认识
    • 有效地倡导棕色人士  
    • 有效地行动,以确保所有人的权利;尤其是棕色的人 

    我们从事以下行动作为我们对股权和包容性惯例的承诺的证明: 
    • 与奥克兰市和加利福尼亚州合作,以确保符合条件的学生注册投票。 
    • 通过公民服务创建激励和赋予人们构建善良,创意,多样化和快乐社区的计划
    • 磨练股权和纳入特定培训的意识,实践和技能,因此我们有效地行动,以确保所有人的权利。

    社区合作伙伴: 妇女选民联盟(奥克兰)和奥克兰商会

    在这里可以找到拉丁X活动和活动。

  • 仇恨联盟没有地方

    学院准备没有仇恨联盟的地方(NPHC)努力通过活动和对话来消除社区内的仇恨。我们与之合作 反诽谤联盟是一个差异研究所的世界;小学和中学到: 
    • 赋予学生领导者
    • 提高对围绕关键问题的事实的认识
    • 为自己和他人有效地倡导 
    • 有效地阻止欺凌,歧视和骚扰

    我们从事以下行动作为我们对股权和包容性惯例的承诺的证明: 

    • 与防诈骗联盟(ADL)这样的合作伙伴合作,为所有人提供快乐,善良,多样化和创造性的社区
    • 创建激发和赋予人们建立善良,创意,多样化和快乐社区的计划
    • 磨练股权和纳入特定培训的意识,实践和技能
    社区合作伙伴: Jacqueline Regev,Charmific Region Adl教育总监

    这里可以在这里找到仇恨联盟活动和活动的地方。

  • 真正的谈话

    学院准备的真实谈话是一种亲和力,为颜色的学生开发对独立学校面临的股权和纳入挑战的解决方案。我们与股权和包容总监,独立学校(POCIS)和湾区独立学校(BAIS)的学生领导团体合作,为: 
    • 通过教育,对话和行动来赋予学生领导者
    • 提高对颜色学生面临的股权和包容问题的认识
    • 有效地倡导适合股权和包容问题面临着颜色的学生的解决方案  
    • 有效地行动,以确保所有人的权利;特别是在独立学校的颜色学生

    我们从事以下行动作为我们对股权和包容性惯例的承诺的证明: 
    • 创建符合颜色和家人学生教育,情感和文化需求的计划和活动 
    • 激励和赋予人们通过我们的行动构建善良,创造性,多样化和快乐的社区
    • 磨练股权和纳入特定培训的意识,实践和技能,因此我们有效地行动,以确保所有人的权利。 
    社区伙伴关系: Bais,Cais和Pocis

    这里可以在这里找到真实的谈话活动和活动。

  • 出现种族司法(Surj)

    学院准备的苏尔州是学生聘用和采取行动的空间,在多种族联盟中争取正义。我们的使命是为所有学生提供公平和包容的社区;并通过社区组织,动员和教育明确的白人学生。我们与股权主任合作,并将其与: 
    • 为学生领导者提供建立关系的空间
    • 提高对种族化人群面临的股权和包容问题的认识 
    • 倡导股权和纳入领导者面临的解决方案,具有激情和问责制
    • 有效地行动,以确保所有人的权利;特别是种族化的人,在独立学校
    Commjnity Partners: 出现了种族司法(Surj),Paul Kivel

    这里可以在这里找到苏尔州活动和活动。

  • 南亚联盟

    学院准备 是过去和现在的南亚人民庆祝,考试和讨论的空间。我们的目标是 创造和维持一个社区的地方 南亚 学生们感觉不孤单,可以通过以下方式骄傲:  
    • 赋予学生领袖权力
    • 提高对关键问题周围事实的认识
    • 有效地倡导学生的需求  
    • 有效行动,以阻止欺凌,歧视,骚扰和其他暴力行为 

    我们从事以下行动作为我们对股权和包容性惯例的承诺的证明: 
    • 创建激发和赋予人们建立一种善良,创造性,多样化和快乐社区的计划
    • 磨练股权和纳入特定培训的意识,实践和技能
    社区合作伙伴: 独立学校的颜色人民和教学宽容

    这里可以在这里找到南亚联盟活动和活动。

  • 有异族生活的学生

    我们的使命是为混合赛学生提供一个空间,以讨论混合意味着它们的内容,以及它如何影响他们的生活。我们希望提供这个空间,因为美国的种族种族的非常真实和可见的现实对于不仅仅是通过二进制潜力来解决。虽然占多族裔和文化人士可以满足的空间,但种族具有政治意义,通常就是一个单一的群体而谈论,只有该组织才能确定。我们认为,竞赛是一个社会构造成立,以强制执行白色至高无上的系统,但我们还需要在改变它之前运行系统。 

    我们与股权主任合作,并将其与: 
    • 创造更多常规会议
    • 与其他团体合作以进行联合会议 

    我们从事以下行动作为我们对股权和包容性惯例的承诺的证明: 
    • 领先讨论在美国在中国是异族的意义
    • 分享我们自己的,为其他人提供空间,以分享他们作为混合人员的经历
    • 承认这种比赛不是二进制,一个人可以同时属于不同的群体,因此承认种族是对每个人都有严重影响的虚假构造。
    这里可以在这里找到漩涡活动和活动。

1成员名单。

  • Photo of 耶利米 杰克逊

    耶利米 杰克逊 

    股权总监
    510-652-0111 x212
办公时间(Covid-19期间):周一至周四上午9:00至下午2:00;其他次可应要求提供。所有会议都将是虚拟的或距离。

男士参加总体

一个人意识到是正确的